Να μπει τέλος στη χειροκίνητη αποκομιδή απορριμμάτων από τους μεταλλικούς κάδους, να προγραμματιστούν άμεσα προληπτικές εξετάσεις αλλά και εμβολιασμοί για όλο το προσωπικό και να προσληφθούν μόνιμοι ιατρός εργασίας και τεχνικός ασφαλείας ζητά από τη διοίκηση Αποστολόπουλου σε ανακοίνωση που εξέδωσε τη Δευτέρα (19/2) η ΔΑΣ-ΟΤΑ Παπάγου-Χολαργού.
Αναλυτικά:
ΔΑΣ-ΟΤΑ
Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία
Παπάγου-Χολαργού
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συνάδελφοι/σες,
Με τον Ν. 3850/2010 (ΦΕΚ 84/Α’ 2.6.2010) που αφορά την κωδικοποίηση διατάξεων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, ορίζεται ότι σε τακτά χρονικά διαστήματα οι εργαζόμενοι που εκτίθενται σε επαγγελματικούς κινδύνους πρέπει να παραπέμπονται για εμβολιασμό, σε ιατρικές εξετάσεις και μικροβιολογικό έλεγχο.
Από το 2020, με ευθύνη της Δημοτικής Αρχής οι εργαζόμενοι δεν έχουν περάσει από ιατρικές εξετάσεις. Ο σύλλογός μας δεν πίεσε για τη λύση του προβλήματος, παρόλο που η παράταξή μας έθεσε το ζήτημα πάνω από μια φορά στις συνεδριάσεις του ΔΣ του συλλόγου μας και έκανε παρέμβαση στον προϊστάμενο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού. Σε όλες αυτές τις φορές που τέθηκε το ζήτημα, ο πρόεδρος του συλλόγου έριχνε την ευθύνη στους συναδέλφους μας, οι οποίοι δεν αναλάμβαναν να συντάξουν τη μελέτη για τη δαπάνη, λες και δεν υπάρχει καμμιά ευθύνη στη Δημοτική Αρχή που δεν όριζε τον υπεύθυνο.
Τέσσερα χρόνια οι συνάδελφοί μας στον τομέα της καθαριότητας δεν έχουν εξεταστεί προληπτικά για ηπατίτιδα, τέτανο και άλλες ασθένειες και δεν έχουν εμβολιαστεί, τη στιγμή μάλιστα που αναγκάζονται να κάνουν την αποκομιδή των σκουπιδιών με τα χέρια από τους μεταλλικούς κάδους (PROPER), με κίνδυνο να τραυματιστούν από μολυσμένα σπασμένα γυαλιά, σύριγγες και λοιπά επιβλαβή υλικά.
Με ευθύνη των Δημοτικών Αρχών όλων των προηγούμενων Κυβερνήσεων και με τη βοήθεια των πρόθυμων συνδικαλιστικών ηγεσιών, που χύνουν κροκοδείλια δάκρυα στα εργατικά δυστυχήματα και ατυχήματα, έχουν περάσει νόμους που:
- Έχουν αδειάσει τους δήμους, με σχεδόν μηδενικές μόνιμες προσλήψεις τα τελευταία 10 χρόνια, ενώ ταυτόχρονα προωθούνται ελαστικές μορφές εργασίας, τα προγράμματα του ΟΑΕΔ και η ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών. Εκμεταλλεύονται την ανάγκη των ανέργων για μεροκάματο, καταργούν τις εργασιακές σχέσεις και προωθούν τριτοκοσμικές συνθήκες εργασίας για να εξυπηρετήσουν τους σκοπούς τους.
- Έχουν διαλύσει την Επιθεώρηση Εργασίας (Σ.Ε.Π.Ε.) ώστε να είναι ανεξέλεγκτη η εργασιακή ζούγκλα, σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Χαρακτηριστικό είναι ότι υπάρχουν μόνο 245 επιθεωρητές υγείας και ασφάλειας σε όλη την Ελλάδα, σύμφωνα με την τελευταία καταγραφή του 2017, ενώ με τον νόμο Χατζηδάκη έγινε και «Ανεξάρτητη Αρχή» ώστε να εξαφανιστεί η όποια ευθύνη του Υπουργείου για τη στελέχωσή της.
- Έχουν θεσμοθετήσει ο τεχνικός ασφαλείας και ο ιατρός εργασίας να είναι εξωτερικός συνεργάτης και να περνάει μόνο λίγες ώρες το μήνα σε κάθε δήμο, ακόμα και αν έχουν γίνει οι διαδικασίες σωστά και υπάρχει εν ενεργεία σύμβαση. Για εκπαίδευση του προσωπικού για τους επαγγελματικούς κινδύνους, για σωστή συντήρηση των οχημάτων, ούτε λόγος.
Απαιτούμε:
- Εδώ και τώρα να σταματήσει η χειροκίνητη αποκομιδή από τους μεταλλικούς κάδους (PROPER).
- Να τρέξει η διαδικασία ώστε να προγραμματιστούν άμεσα οι προληπτικές εξετάσεις και ο εμβολιασμός των συναδέλφων μας.
- Να πάρει απόφαση το ΔΣ του συλλόγου μας για να τεθεί το θέμα στο επόμενο Δημοτικό Συμβούλιο.
- Να προσληφθεί μόνιμος ιατρός εργασίας και τεχνικός ασφαλείας.
ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΚΑΙ Η ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΜΑΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΟΣΤΟΣ
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 28 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ ΠΟΥ ΚΗΡΥΞΑΝ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ, ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ ΚΑΙ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ